الشرطة الملكية الكندية تواجه أزمة نقص في برنامج الاحتياط
أوتاوا, كندا
- يواجه برنامج احتياطي الشرطة الملكية الكندية تحديات في التوظيف والتدريب والموارد والإدارة الشاملة.
- سجل البرنامج عجزاً بأكثر من 300 احتياطي عن الحد الأقصى الوطني البالغ 800 معتمد.
- ساهم أعضاء الاحتياط في سد ما يعادل 173 وظيفة بدوام كامل خلال عام 2024.
- يحدد التقرير عدم وضوح المهمة ونقص الموارد كعوائق رئيسية أمام فعالية البرنامج.
المصادر
- برنامج الاحتياطي المنتظر للشرطة الملكية الكندية يواجه تحديات عديدةلو دوفوار21 فبراير 2026 • 18:33
يواجه برنامج الاحتياطي للشرطة الملكية الكندية تحديات كبيرة في التوظيف والتدريب والموارد والإدارة، مما يعيق قدرته على تلبية احتياجات القوة رغم مساهمته في سد النقص في الموظفين. ويشير تقرير داخلي إلى أن عدم وجود تفويض واضح يؤدي إلى تناقضات، وأن عدد أفراد الاحتياطي أقل بـ 300 عن الحد الأقصى الوطني البالغ 800.
- برنامج احتياطي الشرطة الملكية الكندية يواجه تحديات عديدة، حسب تقريرراديو كندا21 فبراير 2026 • 17:07
يواجه برنامج الاحتياطي في الشرطة الملكية الكندية (GRC) تحديات كبيرة في التوظيف والتدريب والموارد والإدارة، وفقاً لتقرير داخلي. وعلى الرغم من نجاح البرنامج في سد العجز في الوظائف وزيادة الطلب عليه، إلا أن عدد الاحتياطيين لا يزال أقل بكثير من السقف المسموح به، مما يتطلب تخصيص موارد إدارية مناسبة للتوسع.
- برنامج الاحتياطي المنتظر للشرطة الملكية الكندية يواجه تحديات عديدةنوفو21 فبراير 2026 • 15:16
يواجه برنامج الاحتياطي للشرطة الملكية الكندية تحديات كبيرة في التوظيف والتدريب والموارد والإدارة، وفقاً لتقرير داخلي، رغم مساهمته في سد النقص في الوظائف على مستوى البلاد. ويوصي التقرير بتوفير الموارد المناسبة لإدارة البرنامج بشكل أفضل لمواجهة الطلب المتزايد على أعضاء الاحتياط.
- برنامج الاحتياطي الضروري للشرطة الملكية الكندية يواجه تحديات عديدة: تقريرسي بي 2421 فبراير 2026 • 12:59
كشف تقرير داخلي أن برنامج الاحتياطي في الشرطة الملكية الكندية (RCMP)، المصمم لسد الشواغر المؤقتة، يعاني من تحديات كبيرة في التوظيف والتدريب والإدارة. على الرغم من زيادة الطلب على الاحتياطيين، فإن عدم وضوح المهمة وعدم كفاية الموارد يعيقان فعالية البرنامج ويمنعانه من تلبية احتياجات المنظمة.