الشرطة الملكية الكندية تضاعف حالات الفصل 5 مرات لمواجهة سوء السلوك

- سجلت الشرطة الملكية الكندية 443 حالة سوء سلوك مزعومة خلال عام 2024 شملت 408 موظفين.
- ارتفعت حالات الفصل من الخدمة أو الاستقالة القسرية بمعدل خمسة أضعاف مقارنة بعام 2023.
- تضاعف عدد حالات خفض الرتبة العسكرية نتيجة المراجعات الداخلية ليصل إلى 10 حالات.
- عادت معدلات قضايا سوء السلوك إلى مستويات عام 2020 بعد انخفاضها خلال فترة الجائحة.
المصادر
- تقارير عن مزاعم سوء سلوك ضد أكثر من 400 عضو في الشرطة الملكية الكندية عام 2024
كشف تقرير أن أكثر من 400 عضو في الشرطة الملكية الكندية (RCMP) واجهوا مزاعم سوء سلوك في عام 2024، مما أدى إلى مغادرة 20 منهم مناصبهم. تضمنت الإجراءات التأديبية الحادة في ربع الحالات تقريباً، بينما أسفرت 5% من الحالات عن الفصل أو الاستقالة القسرية، وفقاً للتقرير السنوي لإدارة السلوك.
- تقارير: حالات سوء السلوك في الشرطة الملكية الكندية ارتفعت في 2024، وبلغت حالات الفصل 5 أضعاف
كشف تقرير صادر عن الشرطة الملكية الكندية (RCMP) لعام 2024 عن ارتفاع حالات سوء السلوك المنسوبة لأكثر من 400 فرد، مع زيادة حالات الفصل أو الاستقالة الإجبارية خمسة أضعاف مقارنة بالعام السابق. يُظهر التقرير توجهًا نحو نتائج تأديبية أكثر جدية، بما يتماشى مع تركيز القوة على المساءلة والاستجابة المتناسبة لسوء السلوك.
- أكثر من 400 عضو في الشرطة الملكية الكندية متهمون بسوء السلوك، وتم فصل أو تخفيض رتبة 30 على الأقل
سجلت الشرطة الملكية الكندية 443 حالة مزعومة لسوء السلوك في عام 2024، مما أدى إلى فصل أو استقالة 22 موظفًا وتطبيق إجراءات تأديبية خطيرة على ربع الحالات تقريبًا. تم الكشف عن هذه البيانات في التقرير السنوي لإدارة السلوك الذي أصدرته القوة الفيدرالية في يناير 2025.
- أكثر من 400 عضو في الدرك الملكي الكندي متهمون بسوء السلوك
في عام 2024، تم اتهام أكثر من 400 موظف في الدرك الملكي الكندي (GRC) بسوء السلوك، مما أدى إلى 20 حالة فصل أو استقالة على الأقل. كشف التقرير السنوي الخامس لإدارة السلوك، الذي نُشر بشكل غير لافت في يناير، أن ربع الحالات تقريباً تعرضت لإجراءات تأديبية شديدة.
