لجنة تكافؤ الفرص تقاضي موزع كوكاكولا لتمييزه ضد الرجال
أنكاسفيل, الولايات المتحدة
- لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية تقاضي موزع كوكاكولا بتهمة التمييز الجنسي ضد الرجال.
- الدعوى تركز على فعالية تواصل في سبتمبر 2024 استثنت الموظفين الذكور تماماً.
- اللجنة تعتبر استبعاد الرجال انتهاكاً للباب السابع من قانون الحقوق المدنية الأمريكي.
- المشاركات في الفعالية حصلن على رواتبهن وإعفاء من العمل بخلاف زملائهن الرجال.
الشخصيات الرئيسية
المصادر
- السلطات الفيدرالية تقاضي شركة تعبئة كوكاكولا لاستضافتها حدثًا شبكيًا للنساء فقطنيويورك بوست19 فبراير 2026 • 23:20
رفعت الحكومة الفيدرالية الأمريكية دعوى قضائية ضد شركة تعبئة كوكاكولا لاستضافتها حدثًا شبكيًا حصريًا للنساء، متهمة إياها بالتمييز ضد الرجال. وتُعد هذه القضية أول دعوى تنوع في مكان العمل خلال الفترة الرئاسية الثانية للرئيس ترامب.
- إدارة ترامب تقاضي موزع كوكاكولا بتهمة التمييز الجنسي بسبب حدث استثنى الرجالفوكس بيزنس19 فبراير 2026 • 17:56
رفعت لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية دعوى قضائية ضد شركة كوكاكولا بيفيريدجز نورث إيست بتهمة التمييز الجنسي لاستبعاد الموظفين الذكور من حدث خاص للتواصل الشبكي في سبتمبر 2024. وتزعم اللجنة أن استبعاد الرجال يشكل انتهاكاً لقانون الحقوق المدنية (الباب السابع) وتعمل على معالجته من خلال التقاضي.
- وكالة الحقوق المدنية الأمريكية تقاضي موزع كوكا كولا لاستبعاد الرجال من رحلة عمل في الكازينوإندبندنت19 فبراير 2026 • 16:47
تقاضي لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية شركة كوكا كولا بيفيريدجز نورث إيست بتهمة التمييز على أساس الجنس لاستبعاد الموظفين الذكور من حدث شبكة خاص بالنساء في منتجع كازينو. تأتي هذه الدعوى في إطار سلسلة من تحركات الوكالة ضد برامج التنوع في الشركات، بما في ذلك تحقيقها الأخير مع شركة نايكي.
- وكالة الحقوق المدنية الأمريكية تقاضي شركة تعبئة كوكاكولا بسبب حدث استثنى الرجالالغارديان19 فبراير 2026 • 00:46
رفعت لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية دعوى قضائية ضد شركة كوكاكولا بيفيريدجز نورث إيست، متهمة إياها بالتمييز على أساس الجنس لتنظيمها حدثًا استثنى الموظفين الذكور. تمثل هذه القضية أول اختبار قانوني لبرامج التنوع في مكان العمل تحت إدارة ترامب، التي تدعي أن مثل هذه البرامج تشكل تمييزًا عكسيًا غير قانوني.