الذكاء الاصطناعي يهدد وظائف النساء بقطاعي التقنية والمال
لندن, المملكة المتحدة
- النساء في قطاعي التقنية والمال أكثر عرضة لفقدان وظائفهن للذكاء الاصطناعي مقارنة بالرجال.
- تقرير بريطاني يتوقع أتمتة 119 ألف وظيفة إدارية تشغلها النساء خلال العقد المقبل.
- تبلغ نسبة الوظائف القابلة للأتمتة لدى النساء 10% مقابل 3.5% للرجال في الدول المتقدمة.
- التمييز في التوظيف وتجاهل فترات الرعاية الأسرية يفاقمان مخاطر استبدال النساء تقنياً.
المصادر
- النساء اكثر عرضة لخسارة وظائفهم للذكاء الاصطناعي وفق الدراساتالجزيرة5 فبراير 2026 • 12:43
تشير الدراسات إلى أن النساء في الوظائف الإدارية المتوسطة بقطاعي التقنية والمال أكثر عرضة للاستبدال بالذكاء الاصطناعي من الرجال، حيث يقدر تقرير أن 119 ألف وظيفة مكتبية تشغلها النساء معرضة للأتمتة خلال العقد القادم. كما يسلط التقرير الضوء على التمييز الذي تواجهه النساء في التوظيف بسبب فترات الانقطاع عن العمل، ويدعو الشركات إلى تدريبهن لمواجهة هذا التهديد.
- الموظفات في قطاعي التكنولوجيا والمالية قد يتأثرن بشكل أكبر بخسائر الوظائف التي يسببها الذكاء الاصطناعييورونيوز5 فبراير 2026 • 06:01
تحذر تقارير من أن الموظفات في قطاعي التكنولوجيا والمالية معرضات لخطر فقدان الوظائف بسبب الذكاء الاصطناعي أكثر من زملائهن الذكور، حيث تشير التقديرات إلى أن حوالي 119,000 وظيفة إدارية في المملكة المتحدة معرضة للخطر. كما أظهرت دراسة أخرى أن ما يقرب من 10% من الوظائف التي تهيمن عليها النساء في الدول ذات الدخل المرتفع يمكن أن تحل محلها الأتمتة، مقارنة بـ 3.5% فقط للوظائف التي يهيمن عليها الرجال.
- تقرير: النساء في قطاعي التكنولوجيا والمالية أكثر عرضة لفقدان الوظائف بسبب الذكاء الاصطناعيالغارديان4 فبراير 2026 • 00:01
كشف تقرير لهيئة مدينة لندن أن النساء في قطاعي التكنولوجيا والخدمات المالية أكثر عرضة لفقدان وظائفهن بسبب الذكاء الاصطناعي والأتمتة مقارنة بالرجال، حيث تُهمل عمليات التوظيف الصارمة فترات الانقطاع المهني المرتبطة بالرعاية. يدعو التقرير إلى إعادة تأهيل العاملات، خاصة في الوظائف الإدارية المعرضة للخطر، حيث من المتوقع أن تحل الأتمتة محل حوالي 119 ألف وظيفة في العقد القادم.