راندستاد: وظائف وكلاء الذكاء الاصطناعي تقفز 1587% وسط مخاوف جيل الشباب

- كشف استطلاع لشركة راندستاد أن 80% من العمال يعتقدون أن الذكاء الاصطناعي سيؤثر على مهامهم اليومية، مع تصدر جيل الشباب قائمة الأكثر قلقاً.
- سجلت الوظائف الشاغرة التي تتطلب مهارات "وكيل ذكاء اصطناعي" قفزة نوعية بنسبة 1587% وفقاً لتقرير راندستاد السنوي.
- أظهرت البيانات أن التقنيات الناشئة بدأت بالفعل في استبدال الأدوار الوظيفية ذات التعقيد المنخفض والمهام الروتينية بالأتمتة وروبوتات الدردشة.
- يعتقد نحو نصف القوى العاملة المشاركة في الاستطلاع أن تقنيات الذكاء الاصطناعي ستفيد الشركات وأصحاب العمل أكثر من الموظفين أنفسهم.
الشخصيات الرئيسية
المصادر
- استطلاع يكشف "الأكثر قلقا" من تأثر الوظائف بالذكاء الاصطناعي
كشف استطلاع لشركة راندستاد أن الوظائف التي تتطلب مهارات وكيل الذكاء الاصطناعي ارتفعت بنسبة 1587%، مما يشير إلى أن الذكاء الاصطناعي يحل محل الأدوار منخفضة التعقيد. وأظهرت النتائج أن حوالي نصف العمال يخشون أن تفيد هذه التقنية الشركات أكثر من القوى العاملة، في وقت تواجه فيه أسواق العمل ضغوطاً عالمية.
- العمال الشباب أكثر قلقًا بشأن تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف، كما تظهر دراسة راندستاد
كشفت دراسة أجرتها راندستاد أن أربعة من كل خمسة عمال يعتقدون أن الذكاء الاصطناعي سيؤثر على مهامهم اليومية، مع كون جيل زد الأكثر قلقًا. يأتي هذا في ظل اعتماد الشركات المتزايد على روبوتات الدردشة الآلية والأتمتة.
- استطلاع راندستاد: العمال الشباب هم الأكثر قلقًا بشأن تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف
كشف استطلاع أجرته شركة راندستاد أن 80% من العمال يعتقدون أن الذكاء الاصطناعي سيؤثر على مهامهم اليومية، مع قلق خاص من جيل الشباب (الجيل زد). كما أظهر التقرير ارتفاعًا كبيرًا في الوظائف التي تتطلب مهارات الذكاء الاصطناعي واستبدال الأدوار البسيطة بالأتمتة، وسط ضغوط في أسواق العمل العالمية.
