وزارة الصحة تدمج 42 موظفاً من ذوي الإعاقة ضمن دفعة 2025

- استقبال 42 موظفاً جديداً من ذوي الإعاقة ضمن الدفعة الخامسة لمباراة 2025.
- اعتماد الكفاءة والالتزام كمعايير أساسية للتوظيف في قطاع الصحة والحماية الاجتماعية.
- تكريس مبادئ الإنصاف وتكافؤ الفرص في الولوج إلى المرفق العمومي.
المصادر
- وزارة الصحة تدمج 42 موظفا من ذوي الإعاقة وتلتزم بالإنصاف وتكافؤ الفرص
استقبل وزير الصحة والحماية الاجتماعية 42 موظفاً جديداً من ذوي الإعاقة، تم تعيينهم عبر مباراة موحدة برسم سنة 2025. وأكد الوزير أن هذه الخطوة تجسد إرادة الدولة في ترسيخ الإنصاف وتكافؤ الفرص والإدماج المهني، معتبراً أن الكفاءة والالتزام هما المعيار الأساسي وأن هذه الفئة تمثل طاقات بشرية قادرة على الإسهام في تطوير المرفق العمومي.
- وزير الصحة يستقبل الدفعة الخامسة من الموظفين في وضعية إعاقة ويؤكد تعزيز الإدماج داخل الوظيفة العمومية
استقبل وزير الصحة والحماية الاجتماعية الدفعة الخامسة من الموظفين الجدد من ذوي الإعاقة، مؤكداً أن هذه الخطوة تجسد إرادة الدولة في تعزيز الإدماج المهني والاجتماعي. شدد الوزير على أن الكفاءة هي المعيار الأساسي، وأن الوزارة ستوفر الظروف والمواكبة اللازمة لضمان اندماجهم السلس في العمل.
- وزارة الصحة: إدماج رسمي لـ42 موظف من ذوي الإعاقة فالوظيفة العمومية
استقبلت وزارة الصحة والحماية الاجتماعية الدفعة الخامسة من الموظفين الجدد من ذوي الإعاقة، والبالغ عددهم 42 موظفاً، في إطار تعيينهم عبر مباراة موحدة. وأكد وزير الصحة على أن هذه الخطوة تجسد إرادة الدولة في ترسيخ الإنصاف وتكافؤ الفرص، وأن الكفاءة هي المعيار الأساسي، مع ضمان توفير ظروف استقبال ومواكبة ملائمة لاندماجهم السلس.
