قضت محكمة التوظيف البريطانية بأن مؤسسة هيئة الخدمات الصحية الوطنية انتهكت كرامة ممرضات عبر السماح لزميلة متحولة جنسياً باستخدام غرف تغيير الملابس الخاصة بالإناث.
خلصت المحكمة إلى أن إدارة مستشفى دارلينجتون ميموريال خلقت بيئة عمل معادية ومهينة للموظفات اللواتي اعترضن على السياسة المتبعة.
أكد الحكم أن المؤسسة الصحية مارست التحرش والتمييز ضد الممرضات من خلال عدم أخذ مخاوفهن بشأن الخصوصية والمساحات أحادية الجنس بجدية.
اعتبرت المحكمة أن مطالبة الزميلة المتحولة جنسياً باستخدام مرافق بديلة كان أمراً معقولاً وممكناً نظراً لوجود نحو 300 امرأة يستخدمن الغرفة.
دارلينجتون, المملكة المتحدة
