تارجت تسرح 500 موظف لإعادة هيكلة عملياتها

- شركة تارجت تلغي 500 وظيفة في سلاسل التوريد والمكاتب الإقليمية.
- الرئيس التنفيذي مايكل فيديلكي يقود تغييرات واسعة في فريق القيادة العليا.
- استبدال رؤساء قطاعي المشتريات والعمليات لتعزيز الكفاءة الإدارية.
- زيادة الاستثمار في تدريب موظفي المتاجر وساعات العمل لتحسين تجربة العملاء.
- تجميد الأجور الابتدائية للموظفين لتتراوح بين 15 و24 دولاراً في الساعة.
الشخصيات الرئيسية
المصادر
- تارجت تقطع 500 وظيفة وتستثمر المزيد من الأموال في توظيف المتاجر
تتخذ شركة تارجت خطوات لإعادة هيكلة نموذجها التجاري من خلال خفض حوالي 500 وظيفة في المكاتب وسلسلة التوريد، مع زيادة الاستثمار في توظيف متاجرها الأمامية. تشمل التغييرات تقليل عدد مناطق المتاجر لتوجيه المزيد من الرواتب نحو ساعات العمل الإضافية والتدريب على خدمة العملاء، مع تقديم الدعم للموظفين المتأثرين.
- تارجت تقرر تسريح 500 عامل مع هزة في فريق القيادة من قبل الرئيس التنفيذي الجديد
تقرر شركة تارجت تسريح حوالي 500 موظف كجزء من إعادة هيكلة تهدف إلى دمج المناطق وتمكين مديري المتاجر لتحسين الأداء. يأتي ذلك ضمن جهود الرئيس التنفيذي الجديد مايكل فيدلكي لتعزيز المبيعات من خلال إعادة تنظيم الفريق القيادي وزيادة الاستثمار في تجربة العملاء داخل المتاجر.
- تجميد أجور موظفي تارجيت بينما يلغي الرئيس التنفيذي الجديد مئات الوظائف في جميع أنحاء الشركة: تقرير
أطلق الرئيس التنفيذي الجديد لشركة تارجيت، مايكل فيديلكي، عملية إعادة هيكلة كبرى تتضمن إلغاء مئات الوظائف مع الإبقاء على أجور الموظفين دون تغيير. تهدف هذه الخطوة، وفقًا للشركة، إلى تبسيط الهيكل الإداري وتحويل الموارد لتحسين تجربة العملاء داخل المتاجر.
- تارجت تقضي على 500 وظيفة لكنها تعزز موظفي المتاجر في محاولة لتحسين تجربة العملاء: تقرير
تقرير لشبكة CNBC يكشف أن شركة تارجت تستعد لإلغاء حوالي 500 وظيفة في مراكز التوزيع والمكاتب الإقليمية، مع زيادة ساعات العمل للموظفين في المتاجر الأمامية كجزء من إعادة هيكلة تهدف لتحسين تجربة العملاء تحت قيادة الرئيس التنفيذي الجديد مايكل فيديلكي. هذه الخطوة تأتي بعد إعلان سابق في أكتوبر عن خطة لتقليص حوالي 1800 وظيفة إدارية.
