الحكومة البريطانية تدرس تأجيل مساواة الحد الأدنى للأجور

UKلندن, المملكة المتحدة
الحكومة البريطانية تدرس تأجيل مساواة الحد الأدنى للأجور
  • الحكومة البريطانية تدرس تأجيل مساواة الحد الأدنى للأجور للشباب (18-20 عاماً) مع الفئات الأكبر سناً.
  • التوجه نحو التأجيل يأتي بسبب ارتفاع بطالة الشباب إلى 16.1%، وهو أعلى مستوى منذ 11 عاماً.
  • يبلغ الحد الأدنى الحالي 10 جنيهات للساعة للشباب مقابل 12.21 جنيهاً لمن هم فوق 21 عاماً.
  • استهدف حزب العمال سابقاً توحيد الأجور بحلول 2029 لإنهاء ما وصفه بالنظام التمييزي.
  • وزراء في الحكومة نفوا رسمية قرار التأجيل، واصفين التقارير الإعلامية بأنها غير مسنودة.

المصادر

  • سكاي نيوزUK
    18 فبراير 2026 • 14:56
    خطط رفع الحد الأدنى للأجور للشباب قد تتأخر

    تدرس الحكومة البريطانية تأجيل خطتها لمساواة الحد الأدنى للأجور للشباب (18-20 عامًا) مع أجور البالغين، وهو وعد انتخابي لحزب العمال. يأتي هذا التفكير بسبب مخاوف من أن تكاليف التوظيف الأعلى قد تثني الشركات عن توظيف الشباب وتزيد من معدل البطالة بينهم، والذي وصل بالفعل إلى 16.1%.

  • ذا صنUK
    18 فبراير 2026 • 14:53
    تأجيل مخطط حزب العمال لزيادة الحد الأدنى للأجور لمئات الآلاف مع وصول بطالة الشباب إلى أعلى مستوى في 11 عامًا

    تدرس حكومة حزب العمال البريطانية تأجيل خطتها لرفع الحد الأدنى لأجور العمال الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و20 عامًا لمساواة أجورهم مع من هم فوق 21 عامًا. يأتي هذا التردد بسبب مخاوف من ارتفاع معدل بطالة الشباب، على الرغم من أن الهدف الأصلي هو إلغاء هذا التفاوت في الأجور بحلول أبريل 2029.

  • الغارديانUK
    18 فبراير 2026 • 11:40
    الوزراء قد يبطئون زيادة الحد الأدنى للأجور للشباب وسط مخاوف البطالة في المملكة المتحدة

    تدرس الحكومة البريطانية إبطاء وتيرة مساواة الحد الأدنى للأجور للعمال الشباب مع العمال الأكبر سناً، وذلك بسبب ارتفاع معدل البطالة بين الشباب إلى أعلى مستوى منذ خمس سنوات. حذر رئيس مراجعة الحكومة للشباب والعمل، آلان ميلبورن، من أن هذه الزيادة تمثل خطراً وجودياً وقد تدفع جيلاً كاملاً إلى البطالة طويلة الأمد.

  • إندبندنتUK
    18 فبراير 2026 • 09:09
    خطط معادلة الحد الأدنى للأجور بين العمال الأكبر والأصغر سنا قد تتأخر

    تدرس الحكومة البريطانية تأجيل خططها لمعادلة الحد الأدنى للأجور بين العمال الشباب وكبار السن، وسط مخاوف من أن هذه الخطوة قد تساهم في ارتفاع معدل بطالة الشباب الذي وصل إلى أعلى مستوى له منذ عام 2015. ومع ذلك، نفى وزير حكومي أن إعادة النظر في هذه الخطط تمثل سياسة رسمية للحكومة، واصفًا تقريرًا إعلاميًا عنها بأنه 'إحاطة غير مسنودة بمصدر'.

  • بي بي سيUK
    18 فبراير 2026 • 07:33
    خطة زيادة الحد الأدنى لأجور الشباب قد تتأخر

    تدرس الحكومة البريطانية تأخير خطتها لرفع الحد الأدنى لأجور الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و20 عاماً لمساواة أجورهم مع من هم فوق 21 عاماً، وذلك في ظل ارتفاع معدلات البطالة بين الشباب إلى أسوأ مستوى لها منذ أكثر من عقد. على الرغم من أن الحكومة لا تنوي التراجع عن الالتزام بالسياسة تماماً، إلا أن الوزراء مهتمون بإبطاء وتيرة الزيادة المخطط لها.