«إكسو» بمونتريال تلغي 73 وظيفة لخفض التكاليف بـ 14.8 مليون دولار

- إلغاء 73 وظيفة في شركة "إكسو" بمونتريال تشمل 9 مناصب إدارية.
- خفض تكاليف التشغيل بمقدار 14.8 مليون دولار وتقليل الموارد الخارجية بنسبة 37%.
- تسريح 11% من القوى العاملة لضمان الاستدامة المالية للشركة.
- خطة تقشفية حتى 2028 تهدف لتوفير 100 مليون دولار.
الشخصيات الرئيسية
المصادر
- وكالة النقل العام في منطقة مونتريال إكسو تقطع الوظائف وسط أزمة مالية قطاعية
تعلن وكالة النقل العام إكسو في منطقة مونتريال عن خطة لتقليص 73 وظيفة ضمن ميزانيتها لعام 2026، مع تحذيرات من تأثيرات مستقبلية محتملة على الخدمات بسبب أهداف خفض الإنفاق. تعكس هذه الخطوة أزمة مالية مستمرة في قطاع النقل العام بالمنطقة، حيث أعلنت وكالة النقل الرئيسية في مونتريال أيضاً عن تخفيضات مماثلة مؤخراً.
- وكالة النقل العام في منطقة مونتريال إكسو تقطع الوظائف وسط أزمة مالية قطاعية
تخفض وكالة النقل العام إكسو في منطقة مونتريال 73 وظيفة كجزء من ميزانيتها لعام 2026، مع تحذير رئيس مجلس إدارتها من أن الخدمات قد تتأثر في المستقبل بسبب أهداف خفض الإنفاق. تعكس هذه الخطوة أزمة مالية مستمرة في قطاع النقل بالمنطقة، حيث أعلنت الوكالة الرئيسية في مونتريال أيضاً عن تخفيضات مماثلة مؤخراً.
- «هذه التغييرات تمثل قرارًا صعبًا بشكل خاص»: إكسو تلغي أكثر من 73 وظيفة دفعة واحدة
أعلنت شركة النقل العام إكسو عن إلغاء 73 وظيفة كجزء من إعادة هيكلة تهدف إلى خفض التكاليف وضمان الاستدامة المالية. وصف المدير العام مارك روسو القرار بأنه صعب ولكنه ضروري لضمان استمرارية الخدمة.
- النقل الجماعي إكسو يقطع أكثر من 70 وظيفة للحفاظ على الخدمة
أعلنت شركة النقل الجماعي إكسو عن تسريح 73 موظفاً، أي ما يقارب 11% من قوتها العاملة، وذلك كجزء من خطة تقشفية تهدف إلى توفير 100 مليون دولار بحلول عام 2028. أكد المدير العام للشركة أن القرار صعب لكنه ضروري لضمان الاستدامة المالية، مع تقديره لجهود الموظفين المتأثرين.
- الحافلات والقطارات في مونتريال الكبرى: 11٪ من موظفي شركة النقل exo يفقدون وظائفهم
أعلنت شركة النقل exo، المشغلة للحافلات والقطارات في مونتريال الكبرى، عن موجة تسريحات تؤثر على 11٪ من قوتها العاملة بسبب تحديات مالية. أكد المدير العام أن هذه الخطوة ضرورية لضمان الاستدامة المالية، وهي جزء من خطة لخفض النفقات بمقدار 600 مليون دولار على مدى 10 سنوات، مع التعبير عن صعوبة القرار وتأثيره على الموظفين.
